2019年11月26日下午，公司党委常委、副书记刘建平在就业指导服务中心主任江秀军，副主任白玉祥的陪同下，来到伟德国际1946源于英国就老员工就业创业工作进行专题调研。旨在深入了解公司促进毕业生就业创业工作的做法和工作进展，并围绕当前影响工作推进的重要瓶颈进行深入探讨交流，共同谋划问题的解决办法。伟德国际1946源于英国班子成员及辅导员参加了座谈会。

会上，公司党委书记武玉鹏对指导工作组的到来表示了热烈欢迎。正处级辅导员郑建村对公司毕业生就业创业工作总体情况进行了专项汇报，副经理胡海涛对创青春、员工专业实习等做了详细介绍，与会辅导员对毕业班优秀就业创业案例也都一一向领导进行了汇报。

接着，江秀军、白玉祥对公司的就业创业工作提出了很好的指导意见。

最后，刘建平对公司践行“以生为本”理念的就业创业工作所取得的成绩给予肯定。他强调，学院要坚持全员促就业、全过程促就业、全方位促就业的典型做法，从实际出发，紧扣重点，综合施策，探索形成适合学院实际、符合就业工作规律的长效工作机制；今年的毕业生就业创业工作已全面启动，并已进入全面攻坚的关键阶段。作为学校的主流学科学院，伟德国际1946源于英国要站在全局和战略的高度，认清形势，提高认识，进一步增强做好毕业生就业创业工作的责任感和使命感，早谋划、早引导、早督促、早落实。同时，刘建平就伟德国际1946源于英国就业指导工作提出三点要求：第一、真正落实好职业愿景，积极引导员工进行职业生涯规划，就业创业指导工作要求全员参与，共同发力，形成合力。第二、要做到精准施策，分类分层进行指导。要对近十年伟德国际1946源于英国毕业生就业创业情况进行科学合理的精准统计，为指导工作提供数据基础。第三、压实工作责任，创造性地开展老员工就业创业工作，做到群策群力，充分发挥主观能动性，真正发挥指导作用。

本次会议对伟德国际1946源于英国的就业创业工作具有指导意义，学院全体教职人员要进一步优化就业创业指导服务，根据不同员工就业创业需求，做到分类指导、精准就业，在做好就业率、签约率这个填空题的基础上，主动构思、谋篇布局，写好提升就业质量这道命题作文题，在细这一个字上大做文章。同时，学院要继承弘扬优良传统，深入总结成功经验和做法，主动适应新形势、新要求，深化改革创新，推出更加有力、更具实效的工作举措，努力展现新作为、做出新贡献。要深化以创新创业教育改革为核心的公司产品改革，通过加强团队队伍建设、优化人才培养模式与机制、推动专业认证、共建校企专业实践基地等方式，切实有效提升人才培养质量。要坚持问题导向，深入研究分析工作中存在的问题和不足，有的放矢地提出解决方案，广泛动员校内校外的智慧和力量，着力推动就业创业工作再上新台阶。